Publisert: 29.04.2023
Arbeidsgiverorganisasjonen KS og de fire forhandlingssammenslutningene i LO, Unio, YS og Akademikerne ble lørdag kveld enige om en forhandlingsløsning i mellomoppgjøret for kommunesektoren.
– For KS har det vært viktig å finne balansen mellom kommunesektorens behov for å rekruttere og beholde ansatte med kompetanse, og et oppgjør som sektoren har økonomisk evne til å bære. Alle parter har bidratt konstruktivt og tatt ansvar for å finne fram til en løsning i en usikker økonomisk tid. Jeg er glad for at vi har fått til dette løftet for kommunesektoren sammen, sier Gangsø.
Den økonomiske rammen for oppgjøret er fastsatt til 5,4 prosent, som er 0,2 prosentpoeng høyere enn den anslåtte rammen i frontfaget. Resultatet gir høye lønnstillegg til lavlønte, men også til grupper med høyere utdanning og lang ansiennitet.
– De siste tre årene har både staten, sykehusene og industrien hatt høyere lønnvekst enn kommunesektoren. Derfor har KS i år strukket seg langt for å ta igjen noe av dette. Vi er glade for at vi klarte å komme frem til et resultat over frontfagsramma, som gir reallønnsvekst for alle grupper. Løsningen er innenfor frontfagmodellen, og viser at den fungerer over tid, sier Gangsø.
